|
|
|
|
|
 2.11.2009 Открытые тренинги в Петербурге. До 80% времени уделяется практической отработке техник и моделированию практических ситуаций. Это позволяет каждому участнику потренировать полученные техники, понять какие из них лучше всего подходят ему, взглянуть на себя со стороны и пополнить свои практические знания. [...] 17.10.2008 «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ» 22 октября Культурный центр «Москвич» м. Текстильщики
КАRЬЕRА МАXIMUM бизнес-центр «Амбер Плаза» (м. Новослободская) 26 ноября
СЕМИНАР «Иностранные работники в России: права и обязанности работодателей» 30 октября
[...] 17.10.2008 Высшая школа отношений NTRS.ru приглашает Вас принять участие в специализированном двухдневном практикуме по проведению собеседований, оценке и прогнозированию поведения сотрудников и соискателей, а так же эффективным действиям службы HR в условиях кризиса. [...]  кадровое агентство подбор персонала в Санкт-Петербурге и Москве агентство по подбору домашнего персонала в Санкт-Петербурге кадровое агентство подбор персонала работа вакансии няня и домработница агентство подбор домашнего персонала рекрутинговая компания поиск персонала в Санкт-Петербурге и Москве |
СТАТЬИ
|
Наступивший кризис отразился на фондовом рынке, когда акции мировых и российских компаний упали в несколько раз, посеял тревогу в сердцах соотечественников. Неужели повториться дефолт 1998-го года? К какому будущему готовиться? Перерастет ли финансовый кризис в потребительский кризис? Есть сейчас смысл менять работу? Или в какие сферы опасно соваться?
Сколько плятят за работу няней, домработницей и по вакансиям домашнего персонала? Если сравнить уровень заработных плат работников домашнего персонала по всем вакансиям, то кажется, что провинциалам выгоднее ехать на работу в Москву - здесь заработок выше. Это не всегда так. Необходимо также учитывать, что у московских и питерских работодателей разные требования к домашнему персоналу. В Москве человека стараются нагрузить по максимуму. 
Главное правило трудоустройства: искать работу надо активно. Каждый день просматривать новые вакансии, рассылать резюме и использовать все способы «выхода» на работодателя. Кадровые агентства могут быть полезным помощником в деле трудоустройства. Только надо знать, как общаться с посредниками.
Кадровое агентство «Питер Консалтинг» 7 лет успешно работает на рынке Северо-запада и предоставляет качественные услуги по подбору персонала, тренингов, кадровому консалтингу в Петербурге и Москве.
Бытует ошибочное мнение, что домработницей может быть любая женщина, ведь опыт ведения хозяйства есть у каждой. Если Вам нужна домработница Фрекен Бок или горничная обращайтесь в наше агентство по подбору домашнего персонала.
По статистике нашего агентства, сиделки востребованы весь год. Пик спроса приходится на весну и осень, когда, как правило, наступает обострение болезней. Работу можно найти через агентство по подбору домашнего персонала или патронажную службу. Возможен и самостоятельный поиск работы, но, как правило, работодатели больше доверяют агентствам домашнего персонала.">
Задача агентства по подбору домашнего персонала - найти няню ребенку, которая бы максимально соответствовала всем требованиям родителей. Как происходит отбор кандидатов на вакансию няня? Как найти работу няни в Москве и Петербурге
Как происходит тайная проверка Мистери Шоппинг?
В проверяемую компанию магазин, приходит специально Тайный Покупатель, который ведет себя, как обычный покупатель. При нахождении в магазине обращается к одному из продавцов, с просьбой помочь в выборе товара. В разговоре он задает типичные «покупательские» вопросы, просит сравнить различные виды товаров, проверяет, насколько легко продавец ориентируется в ассортименте и в прайс-листе, презентует товар (услугу). По истечению, примерно 10-20 минутного разговора, Тайный Покупатель отказывается от покупки, а возможно что-то и покупает, и покидает торговый зал.
По результатам посещения Тайным Покупателем уже за пределами компании заполняется развернутая анкета-опросник, где фиксируются факты выполнения и невыполнения требований, которые предъявляет руководство к продавцам.
Кадровое агентство Прайм Персонал работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 2001 года. В 2006 году мы открыли филиал в Москве. В 2007 году рекрутинговое агентство было награждено по результатам конкурса Лучшее в Петербурге как Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2007 по массовому подбору персонала. Основным видом деятельности кадрового агентства является подбор персонала (среднего и высшего управленческого звена), а так же подбор первых лиц компании и редких специалистов (методом Executive Search). Также для наших клиентов мы осуществляем кадровый и организационный консалтинг, составляем обзоры заработных плат, проводим тренинги, бизнес тренинги, тренинги продаж и тестирование персонала.
Услуги по подбору домашнего персонала : поиск няни, подбор домработницы, воспитателя и гувернантки, семейной пары, семейного или персонального водителя.
Разлад среди акционеров кадрового агентства “Анкор” дошел до стадии уголовных и судебных разбирательств. Партнеры гендиректора Игоря Хухрева решили продать свою часть бизнеса, но вот поделить его миром владельцы “Анкора” не сумели.
“Анкор” — российский рекрутинговый холдинг, основан в 1990 г., управляется компанией ЗАО “Анкор-Менеджмент”. По ее данным, выручка в 2005 г. составила около $50 млн.
Четверо акционеров управляющей компании "Анкор-менеджмент" (головная структура холдинга "Анкор"), включая Наталью Ганину и Елену Новикову, захватили петербургский офис "Анкора", расположенный на Суворовском проспекте в доме 2б, рассказал Ъ президент холдинга Игорь Хухрев. По его словам, в понедельник 19 марта офис был закрыт, а госпожа Ганина известила сотрудников о необходимости подписать бумаги для перехода в новую, подконтрольную ей организацию. Наталье Ганиной и Елене Новиковой совокупно принадлежат 53% "Анкор-менеджмент", уточнил Игорь Хухрев. Вместе еще с двумя акционерами, выступающими на их стороне, пакет составляет около 56%. Сам господин Хухрев контролирует 37% "Анкора", еще 7% – у его партнера. О требованиях Натальи Ганиной господину Хухреву, по его словам, ничего не известно. Во вторник он направил информацию об инциденте в прокуратуру и ГУВД Санкт-Петербурга. В настоящий момент УК "Анкор-менеджмент" пытается восстановить свои права аренды на петербургское здание, уточнил Игорь Хухрев, потому что сейчас "по подложным документам" арендатором является структура Натальи Ганиной. Секретарь госпожи Ганиной вчера отказалась соединить с ней корреспондента Ъ.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений...